湖南郴州市9套房局长__周江

湖南郴州市城乡规划委员会副主任之职的周江有“出息”。此公因受郴州某市长赏识，由长沙市规划局副局长被借调到郴州充当某市长的“肱股”和“倚柱”。近几个月来，此公更是“名声大振”、“如雷贯耳”，这缘起于两件事：一是他赤膊上阵，不遗余力地为一起打砸事件的犯罪嫌疑人充当保护伞；二是有家“好管闲事”的私人侦探机构，探出这位实权人物竟然有9套房子星散于长沙城区，经《三湘都市报》曝光后，“周江”和其夫人“薛琼”的大名不胫而走。如今，一些网友们已忘记了周江的本名，倒是“9套房局长”让他们记牢了，这“9套房局长”极有可能成为兔年的网络流行语。

周江是否算人才？经查，周江有着金光闪耀的硕士生学历，又从事了10余年的规划工作，要是有人说周江不是人才，对周江并不“感冒”的网友都会大声地说“NO”！再说，假如周江是个“宝里宝气”的“草袋子”，或仅仅是个“纵然生得好皮囊，腹内原来草莽”的“虚才”，我想即使他和某市长是“一坨铁”的关系，某市长也不至于将他带在自己身边的。说周江是个规划行家，我想他在长沙市规划局的同事，不至于讥他“盛名之下，其实难副”的。

不过，才，有“正才”和“歪才”之分、良才和劣才之别。前者是对社会对公众有益之才，而后者是危害社会，危害公众利益之才。纵观周江这些年来的所作所为，似乎并未显露出他的“正才”和“良才”，倒是他的“歪才”、“劣才”，被他借平台优势演绎得淋漓尽致。

你瞧，周江从2000年担任长沙市规划局副局长起，便充分发挥如何利用职务之便为自己聚敛财富、谋取私利的“才干”，将以“权”换“钱”的生意玩得风生水起。《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》中明确规定：“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商。”

但这条“高压线”阻挡不住周江赚钱发财的步伐，他让妻子薛琼先后创办了“明阳”和“华都”两家房地产开发公司。几年下来，先后开发了新时空，君悦香邸，明珠苑，星典时代，玉龙苑等若干个楼盘。细心的网友发现，凡薛琼的公司开发的楼盘，不但地段佳、位置好，而且都调整了容积率，周江的“才干”在这里表现为将超高的容积率由不合法变为合法，让人家抓不到辫子。众所周知，容积率越高，可供其销售的面积就越多，开发商获利也就越大。薛琼的房产公司能如此随心所欲地选择开发地段及调整容积率，周江敢拍胸脯没有给自己的老婆提供方便么？薛琼的房产公司，不啻于一台印钞机，夫妻俩每天都可以欣赏那源源进账的花花绿绿的钞票，可谓“财如春水源源进，福似桃花朵朵开”，其公司的注册资本在短时间内便飙升到数千万元！在许多平民百姓连一套住房也买不起的情况下，周江夫妇竟然拥有9套住房（注：还有未公布的房产），让多少人羡慕得直流口水！周江的“才干”为自己创造了车载斗量的“财”，只可惜这“财”姓“周”、姓“薛”，而不姓“公”姓“民”。

周江除了卓越的谋财之“才”，还有杰出的整人之“才”、擅长打造“保护伞”之“才”。这不，周江的老婆薛琼，因其她所掌管的“明阳”房产公司与“千般秀新概念养生会所”合同纠纷，竟然指使物业公司的负责人谢耀星带领一帮社会闲杂人员，挥舞铁锤、钢钎将装潢高档、陈设布局讲究的“千般秀”砸个稀巴烂，将合同纠纷演变为刑事犯罪。谢耀星一伙人这一砸，将一家生产经营蒸蒸日上的企业彻底摧毁了，使“千般秀”蒙受了上千万元的直接经济损失。这种野蛮行径，连知情的律师和法官，都认为薛琼和谢耀星犯下了破坏生产经营罪和损坏公私财物罪，理应追究其刑事责任。然而，当“千般秀”董事长林昔珍要求案发地的金盆岭派出所和天心区公安分局立案时，从普通民警到局长却玩起了“踢皮球”的游戏，有人向林昔珍暗示：此案有人打了招呼，立案难度很大。

为此案打招呼的人不是别人，正是广结人脉的周江！作为规划部门的掌权人之一，求他办事的人该有多少？他每年要收多少分外之财？有权有财有势有脸面，何愁不能摆平一个案子？当然，周江不会承认自己为此案打了招呼，但当他的老婆有可能被追究刑事责任的情况下，周江不出面“活动”，恐怕三岁孩提都不会相信！周江不但摆平了这个情节恶劣的打砸案，而且被网民曝光的“9套房案”也被他摆平了。或有人会说，他老婆办房产公司，有9套房也不足为怪。然而，私人侦探公司的人发现，这9套房都不是“明阳”和“华都”开发的楼盘，都是别的房产公司所开发的楼盘，这些房子如果周江拿不出购房发票，就有受贿之嫌了。

周江在打砸案和“9套房案”背后的纵横捭阖、左右逢源、编织关系网、打造“保护伞”之“才”，真令人叫绝哦！

不过，历数了周江的这“才”那“才”，但都不是什么大道之才、阳光之才、有益之才。至于他的专业之才，本网民没有见识过，问题是周江这个专业人才少了一点“德”，叫做有才无德。有德无才者虽不能造福一方，但总能行走于世；有才而无德者，必为人之祸患，小则破坏邻里，大则贻害四方。古有秦桧、和绅；今有成克杰、胡长清，及最近被双规的铁道部长刘志军。若论才，他们称得上才高八斗，经纶满腹。然而，他们或鱼肉百姓，坐享清福；或以谗言陷忠，丧尽天良，最终祸害四方，殃及民众，自身亦遗臭万年。原因何在？答曰：“少德。”周江也许不缺专业之才，但他缺少的是为官之德。作家刘镛说：“坏事都是聪明人干的，笨人做不出最坏的事来。”今微软副总裁李开复也曾有言：“宁选才差德高之人，不取才优无德之辈。”德与才就如同一只鸟的双翼，缺少哪一只都无法畅游于天宇。西周贤相周公旦，践阼摄政，春秋战国犹有声；三国武圣关云长，隔帘待嫂，千里单行美其名；贤者，德才的统一体。周江的“歪才” ，要远远高于他的“正才”，他离“贤者”何止十万八千里！

没有才的“德”是令人遗憾的——恰似美玉上一道刺眼的瑕斑；又好像翱翔长空的雄鹰折了一只羽翼；也如同丽质的女子瞎了一只眼睛。没有德的“才”，则总是令人痛心的——恰似挺拔的苍松的主根开始腐烂；又好像一座宏伟的宫殿的基础开始动摇；也如同生命之泉的源头受到了污染。前者，有效力之心却难有行动之果；后者纵使才高八斗，但污染的土壤里开不出鲜艳的花朵。那么，我们是否可以这样说：有德有才，谓之贤达；有德无才，谓之君子；有才无德，谓之小人；无德无才，谓之平庸兼无赖。依网友说法，叫做有德有才是正品，有德无才是半成品，有才无德是危险品，无德无才是废品。让周江这样有才无德的人坐到这么重要的位置上，要么是某市长的失察，要么是组织部门的失察。记得有家公司的用人标准是：有德有才重用、有德无才培养使用、有才无德坚决不用，我们的组织部门和领导干部，是否可以借鉴一下这种明智的用人之道呢？
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